马丁・魏茨曼在分享工资理论中将报酬制度分为_________制度和分享制度两种模式。

由单位缴纳，职工个人不缴纳任何费用的保险是( )。

• A、养老保险
• B、工伤保险
• C、失业保险
• D、医疗保险

人力资源管理的基础工作和第一个主要环节是 ( )。

• A、薪酬调查
• B、岗位分析
• C、薪酬管理
• D、薪酬设计